Zdarza się, że pracodawcy, oprócz życiorysu, wymagają również listu motywacyjnego. Sporządzenie takiego dokumentu, znacząco różni się od CV pod względem sposobu formułowania zdań. Curriculum Vitae powinno być zwięzłym komunikatem naszych umiejętności i doświadczeń, podczas gdy list motywacyjny polega na rozbudowanej wypowiedzi.
Jakim językiem powinniśmy operować, pisząc swój dokument? Rekruterzy, którzy przeglądają stosy listów, stają się szybko znudzeni schematyzmem nadsyłanych pism. Najlepiej więc pisać swój list motywacyjny „od serca”, wbrew utartym wzorcom. To sprawi, że wyróżnimy się z tłumu, a jeśli za formą będzie szła jeszcze doskonała treść – z pewnością zostaniemy zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną.
Nie musimy zaczynać listu od szablonowych, nic nie wnoszących zwrotów. Pokażmy pracodawcy, że jesteśmy rzeczywiście zmotywowani, aby dostać tę pracę i jakie mamy cele zawodowe. W naszym dokumencie bądźmy szczerzy, profesjonalni i pewni swoich wartości.